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東京ディズニーランドではキャストといわれる社員に徹底したマニュアル教育を行うそうです。 途中、その厳しさにやめていく者もいます。 そして最後に、このマニュアルをすべて捨てて自分で考えて仕事をすることを教えて社員教育は終わります。 自信の無いものは、やらされた１００より、やった６０の方が勝つことを知る由もありません！ マニュアルは自分で考える為のヒントに過ぎ無いことも知る由もありません！ 型通りに進む事、マニュアル通りに行くなんて事は絶対ありません！ 最後に力を発揮するのは自分で考えて行動をする、やった６０のチームです。 やった６０のチームは見ていて歯がゆく感じるかもしれませんが、「信じること」、「待つこと」で大きく伸びる時が来ることを忘れてはなりません！ 「信は力なり」 「啼くまで待とうホトトギス」 おなじみ、山口先生のコトバと、４００年の天下を築いた家康のコトバですが、殺すことは言語道断！「啼かせてみせる」とは、これまた自信過剰なっと私は思います。 神奈川県平塚市の県立神田高校の「見た目不合格」の校長が更迭されたことは、マニュアル通りを実践しようとする「クソ教育委員会」が本当に「クソ教育委員会」に成り下がった証明でもあります。 子ども達を育むためのマニュアルは「信じてあげること」だと思います。 風が吹けば桶屋が儲かる |
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